W obecnych czasach wiele osób pracuje w korporacjach. W Polsce pojawia się ich coraz więcej. Według szacunków specjalistów, w niedalekiej przyszłości korporacje będą dominowały na rynku. Małych oraz średnich przedsiębiorstw będzie coraz mniej. Z tego powodu warto dowiedzieć się, jakie są stanowiska w korporacji. Istnieje ich dość dużo.
Sprawdź także: Co to znaczy CEO? Czym jest ten skrót?
Praca w korporacji
Często ludzie zastanawiają się, czy praca w korporacji to dobry wybór. W przypadku, gdy celem jest znalezienie stabilnego zatrudnienia i chce się mieć atrakcyjne zarobki, posada w międzynarodowej organizacji nierzadko jest strzałem w dziesiątkę. Jednakże istnieją też obawy przed taką formą zatrudnienia. W biurze często jesteśmy szarym pracownikiem, którego ciągle ponaglają i kontrolują przełożeni. Warto przekonać się, jak w realiach wygląda praca w korporacji i jakie są w niej stanowiska. Nierzadko ludzie słyszą, że praca w takim przedsiębiorstwie wiąże się z zarabianiem nawet parunastu tysięcy złotych na rękę. Dodatkowo można liczyć na wiele atrakcyjnych benefitów. Dużo osób słyszało również, iż praca w korporacji oznacza wypalenie zawodowe po paru miesiącach zatrudnienia.
Warto najpierw wyjaśnić, w jaki sposób działa korporacja. Okazuje się, że duże, międzynarodowe przedsiębiorstwa nierzadko funkcjonują jako spółki. Na ich czele stoi zarząd, który razem z kadrą zarządzającą odpowiada za funkcjonowanie najistotniejszych struktur w firmie. Ponadto istotnym członkiem zarządu jest prezes, który odpowiada za najważniejsze kwestie. Trzeba też wiedzieć o tym, że firma takiego typu złożona jest z różnych działów. Mowa tutaj na przykład o dziale sprzedaży, administracji, HR, IT i tak dalej.
Stanowiska w korporacji
Wiele osób zastanawia się, jakie są stanowiska w firmie tego rodzaju. Okazuje się, że w takim przypadku korporacyjny żargon nierzadko jest rozumiany dla wszystkich ludzi, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę zawodową. Trzeba jednak dowiedzieć się, co kryje się pod tajemniczymi nazwami. Warto zacząć od generalnego dyrektora bądź CEO. Taka osoba odpowiada za koordynację pracy przedsiębiorstwa. Dodatkowo opracowuje oraz wdraża długo- oraz krótkofalowe plany rozwoju. Jest to praktycznie najważniejsza osoba w przedsiębiorstwie. Wynagrodzenie generalnego menadżera jest bardzo wysokie. Nic w tym dziwnego, ponieważ jest to bardzo odpowiedzialna funkcja w korporacji. Innym ważnym stanowiskiem jest dyrektor IT, który czuwa nad odpowiednim funkcjonowaniem tego istotnego działu w korporacji. Jego zadaniem jest określenie strategii, a ponadto wdrażanie nowych rozwiązań technicznych. Innym zadaniem jest kierowanie projektami informatycznymi.
Zobacz także: https://digital-finance.pl/szczegolne-potrzeby-pracodawcy-a-praca-w-godzinach-nadliczbowych/
Stanowiska w firmie
Jeśli mowa o stanowiskach w firmie, nie można zapomnieć o dyrektorze finansowym. Taka osoba odpowiada za kondycję finansową przedsiębiorstwa. Innym celem jest realizacja strategii inwestycyjnej oraz sprzedażowej, która została ustalona przez najwyższy zarząd. W praktycznie każdej korporacji oraz większej firmie zatrudniony jest kierownik do spraw kluczowych klientów. Taka osoba dba o przebieg współpracy z najistotniejszymi kontrahentami przedsiębiorstwa. Ponadto taki kierownik kreuje też wizerunek firmy oraz ma wpływ na kształtowanie polityki sprzedażowej, co jest bardzo istotne dla przedsiębiorstwa. Ważną osobą w korporacji jest menadżer projektów. Takie stanowisko polega na realizacji projektów. Project manager to osoba, która dba o to, żeby wszelkie przedsięwzięcia były przeprowadzane zgodnie z najważniejszymi założeniami. Oprócz tego mają być one terminowe.
Warto też powiedzieć kilka słów o dyrektorze marketingu. Osoba na tym stanowisku opracowuje strategię sprzedażową przedsiębiorstwa. Jej zadaniem jest przede wszystkim budowaniem zespołów, które zajmują się realizowaniem wszelkich założeń marketingowych. W każdej korporacji zatrudniona jest osoba na stanowiska sales representative. Jest to przedstawiciel handlowy, który sprzedaje produkty oraz usługi oferowane przez firmę. Trzeba też wspomnieć o prawnikach. W każdej korporacji oraz dużej firmie zatrudniony jest dział prawny, w którym zasiadają radcy. Ich wiedza jest potrzebna przede wszystkim w czasie konstruowania umów zawieranych z kontrahentami. Kierownik zarządzający dostawami to także istotny pracownik. Zajmuje się on organizacją łańcucha dostaw oraz dba o to, żeby zamówienia były realizowane w terminie oraz poprawnie.
Stanowiska w korporacji – ochrona
W wielu korporacjach oraz firmach zatrudniony jest szef ochrony. Taki pracownik odpowiada za bezpieczeństwo. Dodatkowo opracowuje oraz wdraża działania, które zapobiegają na przykład wniknięciu niepowołanych ludzi do przedsiębiorstwa. Ponadto zadaniem takiego pracownika jest zabezpieczenie się przed wyciekiem danych, co może być bardzo problematyczne dla firmy. W Polsce istnieje wiele korporacji oraz dużych przedsiębiorstw. Zatrudnienia są ludzie na wielu stanowiskach. Dlatego warto się dowiedzieć o najważniejszych z nich. Wielu pracowników zarabia bardzo dużo pieniędzy. Mowa tutaj przede wszystkim o kierownikach oraz dyrektorach.
